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男女の賃金の差異の公表について

2024.07.15

当社の男女の賃金の差異の状況は以下の通りとなります。 (男性の賃金に対する女性の賃金の割合) 全ての労働者 91.96% うち正規雇用労働者 88.47% うちパート・有期労働者 99.11% ・対象期間:2023年度(2023年4月1日~2024年3月31日) ・正社員:社外への出向者を除く。 ・パート・有期社員:契約社員、アルバイト、パートが該当。 ・賃金:通勤手当を除く
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